nachdem wir im internen Bereich uns noch weiter über den Vorfall zwischen Heinrich und Hamburg89 ausgetauscht haben, ist mir durch die Rückmeldung noch mal klarer geworden, dass allein die Bitte um verbindende Kommunikation nicht genügt, um die Umgangsformen im AB-Treff zu verändern. Auch passiert eine Selbstorganisation eines Forums nicht automatisch sondern braucht klare Regeln, Zuständigkeiten und Kommittent der Mitglieder sowie begleitende Maßnahmen von mir oder anderen Mitgliedern. Ich beginne mich daher gerade mit dem Thema Holokratie intensiver zu befassen. Falls es im Forum bereits Mitglieder gibt, welche sich mit dem Thema beschäftigt haben und auch ggf. schon praktische Erfahrungen damit sammeln konnten, würde ich mich über Unterstützung freuen, indem Ihr Euer Wissen und Euer Erfahrungen einbringt oder aktiv den Prozess zu einem selbstverwalteten Forum begleitet. Danke.
Mit ist es wichtig, mit Euch zusammen Möglichkeiten zu finden, welche mit weniger Gewalt einhergehen, als Verwarnungen und Sperrungen zu verwenden und welche auch niederschwellig genug funktionieren, damit nicht nur ich und die Moderatoren für das Forum Verantwortung übernehmen sollen sondern dass sich alle Mitglieder - zumindest im Bereich Austausch - auch an die vereinbarten Regeln halten und für diese Verantwortung übernehmen:
Ein Werkzeug, um dass Miteinander zu gestalten und insbesondere als niederschwellige Methode sehe ich im Moment den KK - also den Kasten "Hinweis zur Kommunikation", welchen Ihr über die Verwendung der "COM" Schaltfläche nutzen könnt.Du kommunizierst mit den Mitgliedern im Forum höflich und respektvoll und bemühst Dich um einen konstruktiven Austausch.
Quelle: Nutzungsvertrag
Du pflegst einen respektvollen und toleranten Umgang mit allen Mitgliedern.
Quelle: AB-Treff-Wegweiser
Ich schlage folgende Verwendung des KK vor: Wenn in einem Konflikt ein Mitglied ein anders Mitglied abwertet, soll dies mit dem KK verdeutlicht werden und darum gebeten werden achtsamer und wertschätzender miteinander umzugehen. Ein Baustein, welcher aus meiner Sicht wichtig ist, wenn es darum geht eine Konfliktkultur im Forum zu etablieren, welche ohne Abwertung funktioniert. Hier ist eine Beschreibung von verschiedenen Konfliktstilen und dass es darum geht, diese beschrieben drei Varianten in einer vierten Form zu kombinieren. Aufgrund einiger - von mir als Ablehnung verstandenen - Rückmeldungen, hatte ich mehr passiv beobachtet, um zu sehen inwieweit Mitglieder bereit sind etwas zu sagen, wenn sich abwertend geäußert wird. Rückblickend auf den genannten Konflikt ist es allerdings nicht sinnvoll, nichts zu machen und abzuwarten und so die Situation eskalieren zu lassen. Was ich benötige, um frühzeitiger aktiv zu werden, ist die Rückmeldung, dass es von Euch auch gewünscht wird, dass ich entsprechend meiner Vorstellung aktiv werde, wenn ich einen Anfang einer möglichen Eskalation zu erkennen meine.
Warum schreibe ich es erst jetzt? Ich gebe zu, dass ich aufgrund von negativen Rückmeldungen und der Ablehnung, welche meiner Vorstellung - weniger gewaltvoll miteinander zu kommunizieren -, entgegen gebracht wurde, dass mich diese Rückmeldungen auch entmutigt haben und ich nicht das Vertrauen habe, dass ein Eingriff - wie im Beispiel erläutert - von Euch oder zumindest einer größeren Anzahl von Mitgliedern unterstützt würde, in dem Sinne, dass diese Maßnahmen erwünscht sind. In Rahmen des internen Austauschs ist mir nochmals deutlich geworden, in welchem Umfang ich mich in eine eher passive Rolle begeben habe und vermieden habe in weitere Konflikte einzusteigen. Meine Ressourcen sind begrenzt und auch meiner Bereitschaft mich zu engagieren hängt von der Wertschätzung und der Art der Rückmeldung ab.
Selbst als Beitreiber macht es für mich einen Unterschied ob sich Menschen auf mich und den Austausch mit mir freuen oder ich als notwendiges Übel erlitten werde. Ja, ich habe auch positive Rückmeldungen erhalten, welche mir genug Motivation geben weiter nach dem Forum zu schauen. Trotzdem kann ich beobachten, dass der Elan vom Anfang aufgezehrt ist und die Motivation bisher nicht mehr gereicht hat, um mich der angedachten Anpassungen zu widmen. Was ich selbst schade finde, weil mich das kleine Edit-Fenster im Verhältnis zu den vielen Smileys auf der rechten Seite jedes Mal stört, wenn ich meinen Beitrag am PC schreibe. Trotzdem bin auch ich, so wie wir alle, ein soziales Wesen, auf welches es einen Einfluss hat, wie mir andere Menschen begegnen.
Ich freue mich auf konstruktive Rückmeldungen und Feedback. Meldet Euch gerne bei mir, wenn Ihr Interesse habt Euch gemeinsam mit den fünf Grundprinzipien des next:land zu beschäftigen und zu überlegen, wie wir diese für den AB-Treff adaptieren könnten.
Vielen Dank und liebe Grüße, Kolinatan.
